Ketua Komisi II DPRD Apresiasi Gebyar Rekrutmen 2026
Metrobanten – Ketua Komisi II Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) 0tKota Tangerang, Syamsuri, mengapresiasi langkah Pemerintah Kota Tangerang melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) yang menggelar Gebyar Rekrutmen 2026 dengan menyediakan lebih dari 1.000 lowongan pekerjaan bagi masyarakat, Kamis (22/10/26).
Menurut Syamsuri, kegiatan yang melibatkan puluhan perusahaan tersebut menjadi salah satu upaya konkret dalam menerjemahkan program unggulan Gampang Kerja (3G), khususnya untuk memperluas kesempatan kerja dan mendekatkan pencari kerja dengan dunia usaha.
Ia menilai, penyelenggaraan rekrutmen secara langsung dapat membuka peluang bagi masyarakat untuk mengakses informasi lowongan sekaligus mengikuti proses seleksi dari perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
“Komisi II mengapresiasi kinerja Disnaker dalam menerjemahkan program 3G, salah satunya Gampang Kerja, melalui kegiatan job fair yang membuka lebih dari 1.000 lowongan pekerjaan dengan menggandeng sejumlah perusahaan di Kota Tangerang,” ujarnya.
Gebyar Rekrutmen 2026 diselenggarakan selama dua hari, pada Rabu hingga Kamis, 21–22 Oktober 2026, di Tangerang Convention Center (TCC). Dalam kegiatan tersebut, Pemkot Tangerang melalui Disnaker menggandeng 25 perusahaan dengan menyediakan total 1.267 lowongan pekerjaan bagi para pencari kerja.
Syamsuri berharap, kesempatan yang tersedia melalui kegiatan tersebut dapat dimanfaatkan secara optimal oleh masyarakat, terutama generasi muda yang sedang mencari pekerjaan dan ingin memulai karier di dunia kerja.
Menurutnya, program yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara langsung perlu terus didorong agar masyarakat memiliki akses yang lebih luas terhadap peluang kerja sesuai dengan kebutuhan dan kualifikasi masing-masing.
“Mudah-mudahan melalui kegiatan ini, banyak pencari kerja, khususnya generasi milenial yang membutuhkan pekerjaan, bisa terserap dengan baik,” katanya.
Ia juga berharap kolaborasi antara pemerintah daerah dan dunia usaha dapat terus diperkuat dalam mendukung penyerapan tenaga kerja lokal. Dengan keterlibatan perusahaan dalam kegiatan rekrutmen, kebutuhan tenaga kerja di sektor usaha diharapkan dapat dipertemukan dengan potensi sumber daya manusia yang tersedia di Kota Tangerang.
Bagi DPRD, lanjut Syamsuri, upaya memperluas kesempatan kerja perlu menjadi perhatian berkelanjutan agar program Gampang Kerja tidak hanya membuka akses informasi lowongan, tetapi juga memberikan peluang nyata bagi masyarakat untuk memperoleh pekerjaan.
Ia berharap Gebyar Rekrutmen dapat terus menjadi salah satu sarana penghubung antara pencari kerja dan perusahaan, sekaligus mendukung peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui kesempatan kerja yang semakin terbuka di Kota Tangerang. (Sif)
