Cek Disiplin Pegawai, Sekda Sidak Gedung Lingkup Dinas
Metrobanten, Kabupaten – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Tangerang, Moch. Maesyal Rasyied melakukan inspeksi mendadak (sidak) di Gedung Lingkup Dinas-Dinas Pusat Pemerintahan Kabupaten Tangerang, Senin (27/01/2020).
Sidak dilakukan Sekda untuk mengecek siapa saja pegawai yang tidak disiplin dan membandel, lalai mengikuti apel pagi gabungan yang dilakukan rutin pukul 08:00 di Lapangan Maulana Yudha Negara.
Sekda tiba pukul 07.50 didampingi langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian, Pengembangan dan Sumber Daya Manusia, Hendar Herawan dan menelusuri ruangan demi ruangan.
Lokasi pertama yang dijumpai adalah Dinas Kebersihan dan Lingkungan Hidup. Sekda langsung menelusuri lorong dan ruangan-ruangan, tak didapatkan pegawai yang sedang duduk karena sedang melaksanakan apel pagi. Kemudian lanjut ke ruang Dinas Sosial, ternyata ruangan kosong pegawai pun mengikuti apel, hal yang sama dijumpai di Dinas Perumahan dan Permukiman.
“Ternyata masih ada beberapa yang tidak mengikuti apel pagi, walaupun jumlahnya masih sedikit,” ungkapnya.
Tak menyerah sampai disitu, Sekda langsung mengecek kantin di belakang Gedung Lingkup Dinas, ternyata ada dua pegawai yang kedapatan masih ada dikantin. Saat disatroni, dua pegawai itu langsung tancap gas membawa kendaraan roda dua dan satunya lagi berjalan kaki ke belakang genset gedung.
“Ini merupakan langkah Pemkab Tangerang agar meningkatkan disiplin pegawai, apel pagi merupakan kewajiban pegawai baik PNS maupun honorer di lingkungan Pemkab Tangerang,” ungkap Sekda.
Kepala BKPSDM Hendar Herawan menambahkan pihaknya akan membentuk Satuan Tugas (satgas) disiplin yang nantinya mengecek langsung ke lapangan, mulai dari kegiatan absen, apel pagi hingga kinerja personal di OPD-nya masing-masing.
“Kita akan bentuk satgas disiplin, mulai dari menilai kinerja pegawai hingga mengecek kedisiplinan aparatur itu sendiri,” ungkap Hendar yang juga Plt. Camat Cikupa.
Hendar mengaku akan melakukan pembinaan kepada pegawai yang kinerjanya menurun, karena selain menggunakan sistem kita pun terus memberikan pemahaman akan tanggung jawab sebagai aparatur sipil negara yang melakukan pelayanan dan disiplin pegawai agar selalu hadir untuk masyarakat.
“Treatment ini kita lakukan agar memacu disiplin pegawai, dan melakukan pembinaan agar terus berupaya lebih baik lagi,” tutur Hendar.
(Rls)
